Mentoria de Carreira
A mentoria é uma relação entre um profissional mais experiente e com mais conhecimento que ajudará e guiará um profissional menos experiente ou com menos conhecimento em determinado tema.
É necessário que o mentor tenha experiência comprovada e expertise, para ensinar e desenvolver o mentorando a atingir os objetivos pelos quais deseja.
O mentor também precisa ser experiente e ter proficiência em ferramentas culturais, um amplo leque de informações a serem compartilhadas.
A experiência da mentoria e a estrutura de relacionamento se refere a dar um suporte psicológico, guiar a carreira, modelagem do papel do profissional e comunicação para acompanhar o desenvolvimento do plano desenhado para atingir os objetivos.
O que esperar de uma mentoria para sua carreira
Durante a mentoria, você pode esperar ouvir muito o mentor, porque é disso que se trata: você ouvir e entender as dicas, os conselhos e promover maior conhecimento para estimular sua vida profissional. O mentor serve justamente para isso: para auxiliar você a olhar para as coisas que você não consegue enxergar e, assim, te ajudar a encontrar atalhos para que chegue onde deseja, para que resolva situações de uma forma muito mais simples do que seria sem ele
Quem pode dar mentoria?
Uma pessoa que tenha uma vasta experiência prévia em executar algo.
Quanto tempo dura?
A mentoria dura, no mínimo, um mês, com 4 sessões. Nesse período, é possível desenvolver diversas habilidades e um produto didático. A depender dos objetivos do mentorado, podem ser contratadas mais sessões únicas ou mensais, com desconto expressivo.
Benefícios da mentoria:
Conhecerá os meios corretos de aplicar o marketing jurídico.
Retenção de mais conhecimento
Suporte e apoio mental para a jornada na carreira
Auxílio na concretização da ideia
Ampliação da visão de negócios
Redução de custos com cursos e treinamentos
Aumento da produtividade
Motivação e disposição para fazer os trabalhos em prol dos seus objetivos
Melhor aproveitamento dos talentos individuais que cada profissional possui
Desenvolvimento de lideranças
Saber mais sobre a mentoria agora:
Marielle Brito
Empresária, Escritora, Palestrante, Advogada e Consultora com atuação no Brasil, Portugal e Inglaterra, com vasta experiência profissional militante há 13 anos.
Especializada em Direito Internacional e Direito Sucessório.
Autora da Obra jurídica O processo de inventário e partilha, 2020.
CEO e Fundadora do escritório Marielle S. Brito Advocacia.
CEO e Fundadora do Instituto Marielle Brito.
Pesquisadora pela Universidade de Lisboa, Portugal e Universidade de Cambridge, Inglaterra.
Mestranda em Ciência Jurídica Civil e Empresarial Internacional pela Universidade de Lisboa, Portugal.
Pós-graduada em 6 especializações com ênfase de atuação em Direito Processual Internacional e Processual Civil.
Ex-Aluna especial do Mestrado em Democracia na Universidade de Salamanca, Espanha.
Graduada em Direito pela Universidade do Distrito Federal, Brasília/DF.
Foi Diretora Secretária Geral da Comissão de Relações Internacionais da OAB.DF gestão 2016/2018.
Professora de Direito das Famílias, Direito Sucessório, Direito Internacional e Empreendedorismo e gestão.
Advogada filiada a Embaixada da Espanha em Brasília.
Ex- Membro da Comissão de Apoio ao Advogado Iniciante da OAB/DF – Gestão 2013/2015, recebendo diploma de Honra ao Mérito pela atuação exercida em seu mandato.
Criadora do Blog Jurídico Advocacia em Pauta em 2009 @advocaciaempauta